没想到哭到一半时，唾液的麻醉效果结束了，剧痛猛地袭来，致使她发疯似地乱动。
这一动的后果很严重。
她的手找不到发力点，只能无助地乱挥；脚能在柱子上获得一些支撑力，但频繁的打滑只让她越陷越深。
发现异样的战士们正在托起第三人，根本来不及采取行动，只能眼睁睁地看着惨剧发生。
最终，柱子顶穿了本就处于脆弱状态的器官，又刺破胸口的皮肤，来到体外。
断腿女的双眼瞪得仿佛爆出眼眶，口中猛吐深红色的血液，面部肌肉抽搐、扭曲，最后却定格在了一个释怀的表情。
她的脚终于够到地面了。
可是，人也彻底死去了。
朱焱等人谁都没说话，后悔的同款表情出现在他们的脸上。
如果早知道会是这个结果，是不是应该优先解绑这个女生？
反倒是他们先救下的两个女生，原本被堵住的巨大伤口经过一番拉扯，出血更严重了，难道他们做错了？
带着后悔和不甘，他们决定一条道走到黑。
轮到最后一个女生时，她或许是因为多日的凌辱，对男性产生了排斥，一碰她的身体就本能地反抗，几次尝试后反而让情况更糟了。
为了防止类似刚才的悲剧再度出现，男生把位置让了出来。
金晶自觉上前，用力抱住女生往上提。
为了保证各种身高的女人都离开地面，使用的柱子相当高，把人安全取下的动作远比举重困难。
而且这项工作非常费劲，如同拯救溺水的人，不是举得动同等体重就能成功的，三个男人联手也不敢大意。
正常情况下，女总裁提起一个死胖子也不在话下，独自搬运一个苗条的女生也不是不可能。
可她现在又累又伤，还催动过再生能力，后劲不足，所以在眼看就快成功的时候突然脱手，导致女生又掉了回去。
“啊啊啊啊——！”
惨叫的女声让旁人感受到了生不如死的痛苦，巨大的冲击使得柱子插得更深，鲜血像喷泉一样涌出体外。
金晶用所剩不多的力气去托女生的身体，帮她分摊掉一点自身的体重，但助她脱困是不可能了。
她用求助的眼神看向一直没动手救人的殷蛟。
如果是这个像极了女孩的小男生，应该不会激起厌男的情绪。
然而，殷蛟直截了当地拒绝了：“她的身体好脏，我不想碰。”
他的人设就是桀骜不驯，这么说话没问题。
目光随即转移到另一名女性身上。
千羽就尴尬了，她扮演的一直是温柔善良小姐姐的形象，不能回绝得太硬。
“后勤不是快来了吗？我们就别自作主张了，救人的事让专业的人来办。”
话是委婉了一些，道理也是有的，可嫌弃的眼神骗不了人。
人设崩溃肯定不至于。
除了绿川这个嘉露达死忠外，其他人看千羽都带着滤镜，只会担心她的心理状况。
为了避免二次伤害，众人只得听从千羽的意见，老老实实等后勤来，而身为外援的千羽和殷蛟选择了提前退场。
殷蛟和禽兽战队只是合作关系，再怎么冷血、自私也没人关心他的心态。
千羽就不同了，他们是真心把她当成自己人的。
“兰翔，你的小女友以前就这样么……没有同情心？”绿川问兰翔。
“我觉得不是‘没有同情心’这么简单，她看起来是共情能力有问题。”金晶插嘴。
“你们别这么刻薄嘛，人家可能只是洁癖比较严重。”有好感的人被人指责，引起了朱焱的抗议。
“不是说她不好。”金晶澄清，“现在有心理问题的人不少，表面上和正常人无异，但隐患还是趁早排除的好。”
兰翔是一副烦恼少年的表情。
作为男友，他应该相信千羽，可同伴看出来的问题他也发现了。
“其实，我并不了解她，我认识她并不比你们早多少。”他不得不面对现实。
于是，已经离开战场的千羽一下子收到了好多消息。
/*
朱焱：今天的场景太血腥了，你感觉还好吧？
金晶：我认识几个不错的心理医生，介绍给你做个疏导吧？
兰翔：你什么时候去看心理医生？我陪你。
*/
无语，这群人也太敏感了吧？
她把回复复制了两份发了回去。
/*
千羽：我对血腥场面免疫，不需要心理疏导。
千羽：陌生人死在面前我是不会有感触的，也不会有救人的想法。
千羽：世界上可怜的人太多，我能顾好有交情的人就不错了。
*/
还有一点没说，也不能明说，目前知道她真身的只有没参与行动的小桃。
万一她帮过的人今后反过来对付自己，那得多不爽啊！
------
与杀人熊组织的冲突在禽兽战队的超常发挥下落幕。
虽然正义还是战胜了邪恶，自身受到的损失却是巨大的。
参与首次行动的13名三线队员阵亡4人，剩余有3名男性身体受到不可复原的伤害，无奈隐退，2名女性因为心理阴影无法继续执行战斗任务，改做了文职。
上级倒不是多在乎这些炮灰，只是对敌我双方实力的错误估计打击了他们的士气。
本以为一个底蕴不足、被其他怪人一挑N的邪恶组织是可以随意拿捏的，没想到差点就全灭了A市明面上的战斗力，正牌的战队出面也只是险胜。
领导们开始了相互指责，把失利和战力不济的原因往对方身上推。
“你们情报部是怎么评估怪人实力的？”
“这能怪我们？明明是规划部对我方实力的预期不符合实际！”
“我们制定的计划没有问题，是研发部的开发进度没有跟上。”
“那是因为采购部一直卡我们的单子！”
“你们一个季度花了一年的预算，不卡你们卡谁？”
“我预感有人会质疑我们财务部，所以提前申明，总部批给A市的钱就这么点。”
……
能当上领导意味着才能不差，如果让他们中的某一人拍板，任谁都能做出明智的决断。
可各部门联合运作时，组织就会表现得像个智障。